Kort vei til topps i Bondelaget
De tillitsvalgte i Oppland Bondelag diskuterte hva som gjør at de trives i rollen som tillitsvalgt i det lokale bondelaget. Kort vei til toppen i organisasjonen og en inspirerende fylkesleder var en av trivselsfaktorene som kom fram under ledermøtet i Oppland Bondelag.
Under ledermøtet ble deltakerne fordelt i små grupper. Noen gikk en tur på glattisen på Skei for å klarne hjernen ute, mens andre satte seg i en av godstolene inne. Felles for alle var at det var trivsel som skulle diskuteres. Hva får deg til å trives i jobben som tillitsvalgt i boondelaget? Her er noen av svarene:
- samhørighetsfølelse
- inspirerende å møte andre
- kort vei til topps i organisasjonen
- lære om andre produksjoner gir meg større perspektiv
- godt samspill i styret
- fylkeslederen sprer engasjement og inspirasjon
- lett å komme inn i bondelaget som innflytter
- tyngde i lokalsamfunnet
- positive tips
- lærer drift av organisasjon
- får mer informasjon og innsikt
- gjør en jobb for en god sak
- det må være et mål for oss tillitsvalgte å få fornyet tillit!
Må/bør/kan-oppgaver i lokallaget
Lokallagene har mange oppgaver på sin arbeidsplan. Deltakerne diskuterte hva de mener skal være må-oppgaver, bør-oppgaver og kan-oppgaver for et lokallagsstyre.
Deltakerne mente det var vanskelig å gruppere, men var klare på at politisk arbeid, kampanjer/aksjoner, høringer og medlemsverving er blant må-oppgavene.
Dette spørsmålet blir fulgt opp på regionmøtene som arrangeres på nyåret.
Det ser ut til at de tillitsvalgte trives på ledermøte.