Oppdatert 26. januar 2021
Det er mange utenlandske arbeidstakere i landbruket. Året rundt jobber mange i husdyrproduksjon, og det er enda flere sesongarbeidere i frukt- og grøntproduksjon. For å bremse spredningen av koronaviruset, har Norge innført restriksjoner i forbindelse med innreise av arbeidstakere. Dette har stor innvirkning på landbruket.
Visumbehandling for tredjelandsborgere
Pr nå behandler ikke UDI visumsøknader for borgere fra tredjeland. Bondelaget arbeider for at UDI skal starte søknadsbehandling, slik at søknadene er ferdig behandlet slik at de slipper ytterligere forsinkelse når det igjen er mulig å reise.
Testing ved innreise
Fra 18. januar 2021 er det obligatorisk testing på grensen for personer som har oppholdt seg i et område med karanteneplikt. Utenlanske reisende må i tillegg vise til negativ koronatest, som er tatt mindre enn 24 timer før innreise. Full oversikt over spørsmål og svar om innreise til Norge hos regjeringen.no
Karanteneregler for utenlandske arbeidstakere:
Alle innreisende må i karantene i ti dager. Innreisende kan gå ut av karantene etter tidligst dag sju dersom de tester negativt for covid-19 to ganger etter ankomst. Den første testen skal tas innen tre dager etter ankomst, den andre tidligst sju dager etter ankomst. Les mer hos Regjeringen.no
De må i tillegg i 10 dagers karantene på karantenehotell, alternativt på enerom i egnet oppholdssted med eget bad og kjøkken, og få servert mat, som arbeidsgiver har sørget for. Fyll ut dette skjemaet for personer som skal i innreisekarantene og bekreftelse på egnet oppholdssted for karantenen.
Arbeideren kan jobbe i karantenetida dersom dette kan skje helt uten nærkontakt med andre. Arbeideren vil fortsatt være i karantene på fritida. Merk at andre land kan ha vedtatt egne regler for utreise.
Informasjon om innreise til Norge hos regjeringen.no
Det må forventes at utenlandske arbeidstakere har en arbeidskontrakt, eventuelt i tillegg visum, en arbeidsgiver som kan kontaktes, og en bekreftelse på en adresse de skal oppholde seg på. I tillegg viktig at de er innforstått med at de må i karantene. Det forventes også at arbeidstaker mottar lønn i karensperioden.
Dersom en arbeidstaker blir koronasyk, i karantenetiden eller utenom, må arbeidstakeren isoleres. Da stilles det krav til bonden som arbeidsgiver at han har fasiliteter til dette.