Vil ha samme rettigheter som andre
Fembarnsmora og melkebonden har gått i bresjen for bedre velferdsordninger for bønder, og gleder seg nå over at samordningsregelen ved graviditet og fødsel nå endelig blir fjernet.
Mari Eidså har ekstra god grunn til å være fornøyd med årets jorbruksavtale. Den 34 år gamle fembarnsmoren har lenge kjempa for bedre velferdsordninger for bøndene, og nå løsner det endelig med at samordningsregelen for fødsel og graviditet blir fjerna.
- Jeg synes det er flott at samordning mot andre inntekter er fjernet ved fødsel og graviditet. Det gir mulighet for god og fullverdig velferd når man vil bygge sin egen familie. Dette er kjempeviktig for rekrutteringa til landbruket, et godt bidrag for å få kvinner inn i yrket, og en god trygghet i en ny tilværelse som småbarnsforeldre, sier Mari.
Pleietrengende barn
Når det gjelder å få barn, så er det ikke bare en teoretisk øvelse for Mari. Fem barn har hun rukket å få selv om hun bare er 34 år gammel.
Når det gjaldt et av barna, var det klart allerede på første ultralyd at alt ikke var i orden. Hun fødte så to måneder før termin og kunne ikke ta med seg barnet hjem før etter seks måneder. Heldigvis gikk det bra med barnet, men opplevelsen gjorde at hun er ekstra opptatt av at det skal være mulig å ha sykt barn selv om man er bonde. Den gang hadde hun rett på kun avløsertilskudd i 20 dager, mens det i årets jordbruksforhandlinger har blitt utvidet til å gjelde for 425 dager.
- Jeg skulle ønske meg pleiepenger for hele perioden man har sykt barn og ikke en tidsbegrenset periode, men dette er likevel veldig viktig for mange mødre og fedre som har kronisk syke barn.
- De fleste bønder har ekstra inntekt utenfor gården så samordningsregelen er viktig for mange, og vi som har dyr på gården trenger avløser 7 dager i uka. Derfor er det viktig at vi har like rettigheter som alle andre grupper i samfunnet.
Forelsket seg i bonde
Det var på mange måter tidlig klart at Mari skulle bli bonde. Hun vokste opp på en gård i Møre og Romsdal og visste tidlig at hun ville jobbe med dyr, og da spesielt hester, som hun har alltid vært veldig glad i. Men da hun traff mannen i sitt liv på landbruksutdanning, ble det ikke Møre og Romsdal, men Agder og Vennesla for melkebonden.
Hadde han rett og slett en finere gård enn deg?
-Nei, det hadde han ikke, men det passa bra for oss å overta fordi gården i Vennesla hadde blitt oppgradert med løsdriftsfjøs, så det var et bra tidspunkt å overta. Men ellers vil jeg si at gården på hjemstedet mitt hadde minst like stort potensial, så du kan vel si at det var tilfeldigheter og kjærligheten som førte meg til Sørlandet.
Null fritidsproblemer
En vanlig dag for melkebonden begynner før halv seks om morgenen, og så er det å klargjøre barn for barnehage og skole.Så er det arbeid på gården og henting av barn og alt som hører med når man har melkekyr og fem barn.
- Fritidsproblemer har vi lite av, og vi er lite oppdatert på Netflix og sånt. Vi prøver å få oss en uke med ferie i løpet av året, men stort sett er det full fart her på gården. Da er det fint at vi alle sammen trives så godt her på gården. Jeg kunne ikke vært noe annet enn bonde. Fleksibiliteten og det å være med på å produsere mat, er noe av det jeg liker best med yrket.
Barna på gården ville heller ikke bytta med noen andre. De elsker å vise frem alle dyrene når de har venner på besøk.
Når alt er så bra, og med bedre velferdsordninger for bonden, er det kanskje fristende å få flere barn?
Nei, vi skal nok ikke ha flere barn, men det er jo greit å vite at vi får hjelp i fjøset om miraklet skulle skje!
Flere velferdsforbedringer i avtalen
- Satsene for tilskudd til avløsning for ferie og fritid øker med 5 prosent, det er mer enn den generelle lønnsøkningen
- Foreldre med sjukt barn kan nå bruke egenmelding for de tre første dagene i hvert sjukdomstilfelle når avløsningsbehovet er på grunn av barnets sjukdom. I dag er det krav om legeerklæring, så dette innebærer en forenkling
- Ordningen med landbruksvikar styrkes med kr 15 000 pr årsverk. Samla støtte per årsverk blir nå kr 340 000. Dette er mer enn den generelle lønnsøkningen
- Støtten til kompetanseheving for avløsere økes med 1 mill. kroner til 2 mill. kroner
Les mer om velferdsordninger for bøndene her