Ber om tydeligere regler for innleid arbeidskraft

Norske bønder tar sitt arbeidsgiveransvar på største alvor. Derfor ber nå Norges Bondelag om et bedre regelverk, som både gagner arbeidstakeren og arbeidsgiveren.
Norges Bondelag møtte i dag landbruks- og matminister Nils Kristien Sandtrøen og arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna, sammen med flere andre organisasjoner, for å diskutere situasjonen for arbeidstakere i landbruket. I invitasjonen til møtet står det at temaet vil være sesongarbeidere og vilkårene sesongarbeidere jobber under.
– Bønder ønsker å følge alle regler i norsk arbeidsliv, og vi har nulltoleranse for brudd på regelverket. Samtidig gjør uklare og stadig endrede regler det vanskelig å navigere, særlig for de som leier inn arbeidskraft. Vi ber om en helhetlig forskrift for jordbruket, slik at både bønder og arbeidstakere får klare rammer, sier Bjørn Gimming, leder i Norges Bondelag.
Dagens uklare regelverk kan bidra til både å svekke rekruttering og seriøsitet i næringen.
Bjørn Gimming, leder i Norges Bondelag.
Intensiverer arbeidet for bedre forold flere plasser
Norges Bondelag har intensivert arbeidet for trygge arbeidsforhold gjennom kurs, rådgivning og tett samarbeid med myndighetene. Likevel gjør bemanningsreformen rekruttering vanskeligere, spesielt for sesongarbeid og innleid arbeidskraft.
På dagens dialogmøte har Norges Bondelag bedt myndighetene om følgende:
- Unntak fra innleiereglene for landbruket – dagens regler skaper usikkerhet for bønder som leier inn arbeidskraft.
- Styrking av avløserlagene – avgjørende for å sikre tilgang på nødvendig arbeidskraft i landbruket.
- En helhetlig forskrift for arbeidsvilkår i jordbruket – forutsigbare regler tilpasset næringens behov.
Slik jobber Norges Bondelag for bedre arbeidsforhold i landbruket:
- Over 1 800 produsenter har gjennomført kurs i arbeidsrett i samarbeid med myndigheter og bransjeaktører.
- Arbeidskraftshåndtering er en del av Kvalitetssystem i Landbruket (KSL).
- Tilbyr nettkurs, webinarer og støtte til regnskapsførere i landbruket.
- Publiserer jevnlig fagartikler om regelverksendringer, som nye innkvarteringskrav fra juli 2024.
- Jobber tett med Arbeidstilsynet, UDI, Skatteetaten og politiet for å forhindre arbeidslivskriminalitet.
Norges Bondelag tilbyr også nå et gratis webinar for produsentene denne måneden før sesongen begynner.
– Dagens uklare regelverk kan bidra til både å svekke rekruttering og seriøsitet i næringen. Derfor ber vi myndighetene sikre tydelige og forutsigbare rammer som gjør det enklere for bønder å være gode arbeidsgivere, sier Gimming.