- Jeg oppfordrer bøndene til å forholde seg til den framforhandlede avtalen mellom Landbruks Arbeidsgiverforening og Fellesforbundet, og holde seg til tariffen, sier Hernes.
Odelstinget har allerede behandlet forslaget om å oppheve overgangsreglene for arbeidstakere fra de åtte nye EU-landene. Nå gjenstår Lagtinget 28. april og statsråd før forslaget trer i kraft. Men alt tyder på at det skjer.
- Da kan arbeidstakere fra nye land arbeide inntil tre måneder uten oppholdstillatelse. For denne gruppen er det ikke lenger noe krav om helstilling eller minstelønn. Det er en viss fare for at noen kan utnytte dette, og det er uttrykt frykt for sosial dumping, sier leder Frode Øksnes i utlendingsfunksjonen i Nord-Trøndelag politidistrikt.
De nye reglene betyr at arbeidstakere fra de nye EU-landene blir likestilt med for eksempel tyskere og engelskmenn. Arbeidstakerne må registrere seg i forhold til skatt, men de må ikke innom politiet dersom de skal være i Norge mindre enn tre måneder.
Selv om det ikk lenger er krav om full stilling, må arbeidet ifølge utlendingsforskriften "være reelt og av et visst omfang". Også familiemedlemmer av arbeidstakerne kan oppholde seg i Norge i inntil tre måneder uten oppholdstillatelse.
I dag er landbruk ikke omfattet av loven om allmenngjøring av tariffavtaler. Dermed er landbruket ikke nødt til å holde seg til tariffen når de lønner utenlandsk arbeidskraft.
- Faren er at noen vil dumpe lønna, og at det blir skjev konkurranse i forhold til dem som ønsker å opptre ordentlig og greit. Det kan bli slik at det lønner seg å betale dårlig lønn. Allmenngjøring av tariffavtalen hadde blitt mest rettferdig, sier Frode Øksnes.
Johan Arnt Hernes, som også sitter i grøntutvalget i Nord-Trøndelag Bondelag, er enig med Øksnes. Han frykter at noen blir fristet til å benytte seg av denne muligheten til å betale under tariff.
- Nord-Trøndelag Bondelag mener at tarifflønn bør bli allmenngjort. Jeg skjønner ikke hvorfor Landbrukets arbeidsgiverforening (LA) er avventende til det spørsmålet. Det beste hadde vært å ha en minstelønn i botn, ikke minst for den interne konkurransen i landbruket. Hvis jeg betaler 150-160 kroner timen alt inkludert, blir det helt feil hvis naboen betaler bare 60 kroner, sier Hernes.
Han mener det ikke går an for landbruket å kreve tollvern og skylde på høye kostnader for å opprettholde støtten, og samtidig ikke betale dem som jobber for bøndene ei anstendig lønn. - Dette handler om omdømme og å opprettholde støtte i befolkningen for norsk landbruk, sier Hernes.
- Frykter du at vi kan få tilfeller av sosial dumping?
- Jeg håper ikke det. Men det finnes bestandig råtne egg i kurven, sier nestlederen, som understreker at Arbeidsmiljøloven fortsatt gjelder.
Gartnerhallen har sagt at den ikke vil ta imot varer fra leverandører som ikke betaler sine ansatte minimum minstelønn. Fellesforbundet ønsker allmenngjøring av tariffavtale. Spørsmålet skal behandles av ei nemnd, men det tar flere månder. Om det blir vedtatt, vil det uansett ikke gjelde for inneværende sesong.
Romania og Bulgaria vil fra 1. mai fortsatt være omfattet av overgangsreglene. Arbeidstakere fra disse landene må søke om oppholdstillatelse som tidligere.
Les UDIs pressemelding "Nye regler for arbeidstakere"
Les mer på våre temasider om utenlandsk arbeidskraft