Over 2000 tillitsvalgte i Bondelagets lokallag har nylig fått E-post fra Røed om hva som motiverer dem til arbeide for organisasjonen. Arbeidstittelen på undersøkelsen er «Hvilke forhold påvirker lokal dugnadsånd? - Om aktivitet, engasjement og frivillighet i Norges Bondelag.»
Røed gjør undersøkelsen i forbindelse med et mastergradsstudium i organisasjon og ledelse ved Høgskolen i Østfold. Dette er et erfaringsbasert studium for voksne deltidsstudenter; det vil si at tanken er å bruke problemstillinger fra et felt de sjøl kjenner til fra før. Som en erfaren tillitsvalgt i Bondelaget, er det naturlig for Elin å ta for seg sin egen organisasjon.
Hun har sjøl hatt verv i Botne og Hillestad og Botne Bondelag i Holmestrand i 10 år - derav seks år som lokallagsleder, og hun har også vært i fylkesstyremedlem i Vestfold i fem år; fire av dem i nestlederjobben.
Til daglig driver Røed og mannen mjølkeproduksjon i samdrift.
Hva kan påvirkes?
- Jeg er i det store og hele imponert over aktiviteten i Bondelaget, men den varierer fra lokallag til lokallag - og jeg er nok også litt bekymret for hvordan det står til noen steder. Når jeg ønsker å undersøke hva det er som motiverer de lokale tillitsvalgte, er jeg derfor spesielt opptatt av de forholdene det er mulig for organisasjonen å påvirke, sier hun.
Oppgaven utføres i samråd med organisasjonsavdelingen i Norges Bondelag sentralt, og Røed sier hun har inntrykk av at en også på sentralplan er oppmerksom på lokallagas betydning. Her peker hun særlig på tre roller: som lyttepost mot grasrota, som påvirkningsorgan overfor politikere og opinion og ikke minst i omdømmebygging for næringa og organisasjonen.
Hovedinnsamlinga av data til Elin Røeds arbeid skjer som en Quest-back-undersøkelse som er sendt alle lokale tillitsvalgte i Bondelaget med kjent E-postadresse. Lokale tillitsvalgte som ikke har fått spørreundersøkelsen, anbefales å ta kontakt med sitt fylkeskontor for å sjekke om de har registrert korrekt E-postadresse.
HELE saken leser du i Bondebladet